Notulen  Raad voor Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn

Gelet op het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen;

Gelet op het bestuursdecreet van 7 december 2018;

Gelet op het verslag van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 20 december 2023; 

Gelet op het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, inzonderheid artikel 84, betreffende de bevoegdheden van het vast bureau;

Gelet op het bestuursdecreet van 7 december 2018;

Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 15 december 2021 en gewijzigd op 21 december 2022 betreffende het reglement maaltijdendienst: aanpassing tarieven;

Gelet op de beslissing van het vast bureau van 22 december 2023 betreffende het aanpassen van de tarieven maaltijddienst aan huis; 

Gelet op de brief van 8 november 2023 van de directie van Curando Midden betreffende een prijsstijging voor de maaltijden aan huis vanaf 1 januari 2024 waarbij men stelt dat zij genoodzaakt zijn om een prijsstijging van de maaltijden aan huis door te voeren zodat ze de kwaliteit en de continuïteit van hun dienstverlening kunnen blijven garanderen. Dit besluit is genomen na zorgvuldige overweging en naar aanleiding van de gestegen kosten in de voedselbereiding, de ingrediënten, en de operationele uitgaven;

Overwegende dat het OCMW van Dentergem momenteel beroep doet op twee externe leveranciers voor het leveren van warme en gekoelde maaltijden aan huis op week- en feestdagen en tijdens het weekend:

• Curando O.L.V. van 7 Weeën Ruiselede vzw met vestigingsadres in de Zuster Adriennestraat 1 te Dentergem (warme maaltijden in het weekend of op feestdagen)
• Esthio met vestigingsadres in de Venetiëlaan 47 te Harelbeke (warme maaltijd in de week, gekoelde maaltijden in de week en in het weekend);

Overwegende dat de prijsstijging van kracht is vanaf 1 januari 2024 waarbij het nieuwe tarief voor het leveren van een maaltijd aan huis geleverd door Curando O.L.V. van 7 Weeën Ruiselede vzw 10 euro bedraagt, wat een prijsstijging van 0,50 euro impliceert;

Overwegende dat de tweede leverancier per e-mail liet weten in 2024 geen prijsstijgingen door te voeren aan de maaltijden;

Overwegende dat mensen in het weekend zelf de keuze kunnen maken tussen de koude maaltijdlijn van Esthio en de warme maaltijd van Curando O.L.V. van 7 Weeën Ruiselede;

Gelet op het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen;

Gelet op het Bestuursdecreet van 7 december 2018;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 1 december 2023 tot wijziging van artikel 8 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 betreffende de dienstencheques;

Gelet op de beslissing van het vast bureau van 9 februari 2023 betreffende de principiële goedkeuring van de invulling van de koopkrachtverhoging voor de personeelsleden van de dienstencheque-onderneming;

Gelet op het protocol van niet-akkoord, afgesloten met de representatieve vakorganisaties, van 20 februari 2024;

Gelet op het positief advies van het managementteam van 8 februari 2024; 

Overwegende dat de Vlaamse Regering beslist heeft om dienstencheque-ondernemingen financieel te ondersteunen aangezien hun rentabiliteit de voorbije jaren aanzienlijk daalde;

Overwegende dat de Vlaamse Regering deze neerwaartse evolutie wenst tegen te gaan door een tijdelijke opwaartse correctie van de inruilwaarde van dienstencheques door te voeren: de tegemoetkoming wordt verhoogd met 3,20 euro voor dienstencheques ingediend voor prestaties geleverd in de maanden oktober en november 2023;

Overwegende dat van deze extra vergoeding van 3,20 euro per dienstencheque een percentage tussen 20% (0,64 euro) en 25% (0,80 euro) ten goede moet komen aan de dienstencheque-medewerkers in de vorm van een nieuwe koopkrachtmaatregel;

Overwegende dat het lokale bestuur de vrijheid heeft om te kiezen hoe deze maatregel vorm krijgt en welke modaliteiten hieraan verbonden zijn:

• de keuze kan variëren tussen een bruto- of nettobedrag, maar het moet een in geld waardeerbaar voordeel zijn. Bij een brutobedrag kunnen alle loonkosten met de overheidssubsidie worden gedekt (brutobedrag medewerker + werkgeversbijdragen). Bij een nettobedrag wordt het volledige bedrag rechtstreeks aan de medewerker uitbetaald, zoals een tijdelijke verhoging van maaltijdcheques, ecocheques of aankoopcheques
• de keuze kan gemaakt worden om het voordeel toe te kennen aan de medewerkers in verhouding tot hun tewerkstellingspercentage (ongeacht eventuele afwezigheden in oktober en november 2023) ofwel op basis van effectieve prestaties in deze maanden (een strikte interpretatie)

Overwegende het voorstel om de premie uit te betalen in de vorm van consumptiecheques op basis van effectief gepresteerde uren in de maanden oktober en november 2023;

Overwegende het overzicht in bijlage waarin de berekening van de tegemoetkoming per personeelslid is opgenomen (aan percentage 20% ofwel 0,64 euro);

Gelet op de toelichting door voorzitter B. De Keukeleire (cfr. audioverslag);

Er wordt één variapunt aangekaart dat kan beluisterd worden via het audioverslag op de gemeentelijke website, nl. raadslid A. Van de Velde informeert naar het stijgend aantal aanvragen waarop voorzitter B. De Keukeleire antwoordt.